Falls bei Bewerbern mal wieder nicht so richtig klar ist, in welcher Abteilung sie am besten aufgehoben sind, hier eine kleine Anleitung: 
1. 400 Ziegelsteine in einen sonst leeren Raum bringen 
2. Alle Bewerber in diesen Raum führen und Tür schließen 
3. Bewerber alleine lassen und nach 6 Stunden wiederkommen 
4. Analyse der Situation: 
a. Wenn sie die Steine gezählt haben > Buchhaltung 
b. Wenn sie die Steine mehrfach gezählt haben > Controlling 
c. Wenn die Steine wild im ganzen Raum verteilt sind > Forschung & Entwicklung 
d. Wenn die Steine in einem undurchschaubaren System angeordnet sind > Logistik/ Planung 
e. Wenn sie sich mit den Steinen bewerfen > Produktion 
f. Wenn sie die Steine in kleine Stücke zerbrochen haben > Qualitätssicherung 
g. Wenn sie nur so herumsitzen > Personalabteilung 
h. Wenn sie bereits nach Hause gegangen sind > Produktmanagement 
i. Wenn sie nur aus dem Fenster schauen > Strategischer Einkauf 
j. Wenn sie aufgeregt miteinander reden und kein einziger Stein bewegt worden ist > 
Topmanagement
			
			
									
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